Devenir tuteur, à votre rythme
Nous recrutons dans toutes les matières et dans toutes les régions du Québec, en ligne comme en présentiel. Vous choisissez vos disponibilités, votre secteur et le nombre d’élèves que vous acceptez.
Statut de travailleur autonome. Vérification des antécédents judiciaires exigée.
Du primaire au cégep, plus la francisation et la comptabilité.
En ligne partout, et en présentiel dans toute la province.
Vous décidez de votre horaire et du nombre d’élèves.
Vous facturez vos heures. Ce n’est pas un emploi salarié.
De l’expérience et la connaissance du programme.
Tutorat, enseignement, accompagnement scolaire : ce qui compte est que vous ayez déjà expliqué une notion à quelqu’un qui ne la comprenait pas.
C’est le critère qui revient le plus souvent chez les parents. Savoir la matière ne suffit pas : il faut savoir ce qui est attendu à chaque niveau.
La vérification des antécédents judiciaires fait partie du recrutement. C’est non négociable, et c’est ce que nous affichons aux familles.
Quatre étapes, sans concours ni examen.
On parle de votre expérience, des matières et des niveaux que vous maîtrisez, et de vos disponibilités réelles.
Vous nous transmettez les pièces demandées, dont ce qui permet la vérification des antécédents judiciaires.
Vous signez une convention de travailleur autonome. Elle précise vos conditions, votre rémunération et vos obligations.
Vous êtes inscrit sur notre plateforme, où vous gérez vos séances, vos rapports et vos heures.
- Il n’y a ni examen d’entrée ni période d’essai non rémunérée
- Nous n’offrons aucune formation interne : nous recrutons des gens déjà expérimentés
- La rémunération est précisée lors de l’entretien et écrite dans la convention
Un cadre clair, dit d’avance.
Ce que les candidats demandent.
Combien serai-je payé ?
La rémunération dépend du service, du niveau et du format, en ligne ou en présentiel. Elle vous est communiquée précisément lors de l’entretien téléphonique et écrite dans la convention avant toute séance. Nous ne l’affichons pas ici parce qu’elle varie selon ces éléments.
Faut-il un diplôme en enseignement ?
Non. Ce que nous regardons, c’est l’expérience en tutorat ou en enseignement et la connaissance du programme québécois. Des étudiants universitaires, des enseignants et des professionnels travaillent avec nous.
Combien d’heures par semaine ?
C’est vous qui décidez. Certains tuteurs prennent un élève, d’autres une dizaine. Il n’y a aucun minimum imposé, mais plus vos disponibilités sont larges, plus nous pouvons vous jumeler.
Dois-je me déplacer ?
Seulement si vous le souhaitez. Vous pouvez ne faire que de l’en ligne, seulement du présentiel dans votre secteur, ou les deux. Vous indiquez votre rayon lors de l’entretien.
Y a-t-il une formation ?
Non. Nous ne proposons pas de formation interne : nous recrutons des personnes qui ont déjà de l’expérience. En revanche, une conseillère reste disponible pour le suivi des dossiers.
Comment se passe la vérification des antécédents ?
Elle fait partie du processus de recrutement et conditionne votre inscription. À confirmer le détail de la procédure et sa fréquence de renouvellement.
Recrutez-vous en francisation ?
Oui, pour des enseignants de français langue seconde. Ces cours se donnent uniquement en ligne, en individuel, et l’équipe est plus restreinte que celle du tutorat scolaire.
Et pour la comptabilité ?
Nous cherchons des comptables professionnels agréés pour l’accompagnement CPA, y compris la préparation à l’Épreuve finale commune. Précisez-le dans votre message.
Ce que nous proposons aux familles.
Parlez-nous de votre expérience et de vos disponibilités.
Indiquez les matières et les niveaux que vous maîtrisez, votre secteur, et si vous souhaitez travailler en ligne, en présentiel ou les deux.
Une question ? Écrivez-nous.
On vous répond la journée même. Ou appelez-nous directement au 438 797-8702.
Message reçu.
On vous répond la journée même. Si c’est urgent, appelez-nous au 438 797-8702 ou écrivez sur WhatsApp.
