Former vos employés en français, sans immobiliser vos équipes
Chaque employé progresse à son rythme, en individuel, depuis son poste ou de chez lui. Vous recevez un rapport de progression. Le tarif est le même que pour un particulier.
Aucun nombre minimum d’employés. Réunion de cadrage avant de commencer.
Aucune majoration parce que la facture est au nom d’une entreprise.
Un seul employé suffit pour commencer.
Vous suivez la progression de chaque personne inscrite.
Un enseignant par employé, sans déplacement ni salle à prévoir.
De la réunion de cadrage au premier cours.
On comprend vos métiers, vos contraintes d’horaire et ce que vous attendez : parler avec la clientèle, rédiger, comprendre les consignes.
Chaque employé passe le test gratuitement. Deux personnes du même service peuvent commencer à des niveaux très différents.
L’enseignant adapte les exemples à votre secteur. Le français du travail est intégré aux blocs, il n’est pas facturé à part.
Vous recevez un suivi écrit pour chaque employé inscrit, bloc après bloc, avec l’attestation à la fin de chacun.
Le même prix que pour un particulier.
Aucune majoration entreprise. Vous payez le tarif horaire, comme n’importe quel apprenant.
Pour un groupe important d’employés, nous établissons une soumission adaptée plutôt qu’un prix affiché : écrivez-nous et nous reviendrons vers vous avec un montant ferme.
Ce que nous ne faisons pas.
- Aucun déplacement dans vos locaux : toute la formation se donne en ligne
- Aucun cours collectif, même pour une équipe d’un même service
- Aucun examen blanc du TCF ou du TEF, et nous n’administrons pas les examens officiels
- Aucune formation en anglais ou dans une autre langue : nous enseignons le français
Ce que les employeurs demandent.
Y a-t-il un nombre minimum d’employés ?
Non. Un seul employé suffit. Le tarif ne change pas selon que vous en inscrivez un ou dix, mais une réduction devient possible sur un volume important.
Le tarif entreprise est-il plus élevé ?
Non, c’est exactement le même que pour un particulier : 30 $ l’heure en bloc, 35 $ l’heure à l’unité. Nous n’appliquons aucune majoration parce que la facture est au nom d’une entreprise.
Vous déplacez-vous dans nos bureaux ?
Non. Toute la francisation se donne en ligne, partout au Québec. Cela évite d’immobiliser une salle et permet à chaque employé de suivre son cours depuis son poste ou de chez lui.
Formez-vous une équipe entière ensemble ?
Non, jamais en groupe. Chaque employé a son enseignant et son propre parcours, parce que deux personnes du même service n’ont presque jamais le même niveau ni les mêmes besoins.
Quel suivi recevons-nous ?
Un rapport de progression pour chaque employé inscrit, ainsi que l’attestation remise à la fin de chaque bloc de 20 heures, signée par la direction.
Adaptez-vous le contenu à notre secteur ?
Oui. La réunion de cadrage sert à cela : vocabulaire du métier, situations réelles, entrevues, réunions et courriels. Le français du travail est intégré aux blocs, sans supplément.
Comment se fait la facturation ?
À confirmer Les modalités de facturation aux entreprises seront précisées ici. Écrivez-nous et nous vous les détaillerons directement.
Dites-nous combien d’employés et pour quel besoin.
Dites-nous ce qu’il vous faut.
Quelques questions, moins de deux minutes. On vous rappelle la journée même avec une proposition précise.
Que cherchez-vous ?
Pour qui cherchez-vous de l’aide ?
Quelle matière pose problème ?
Qu’est-ce qui presse le plus ?
En ligne ou à domicile ?
Quand voulez-vous commencer ?
Vos coordonnées, et on vous rappelle.
C’est pour qui ?
Quel est votre objectif ?
Où en êtes-vous en français ?
Avez-vous une date d’examen ?
Combien d’heures par semaine pouvez-vous suivre ?
Vos coordonnées, et on vous rappelle.
Que préparez-vous ?
Quelle session visez-vous ?
Où avez-vous le plus besoin d’aide ?
Vos coordonnées, et on vous rappelle.
C’est envoyé.
Une personne de l’équipe vous rappelle la journée même.
Si c’est urgent, appelez-nous au 438 797-8702 ou écrivez sur WhatsApp, même numéro.
